AI驱动的入职体验
我们的平台通过人工智能技术，为每位新员工提供个性化的入职旅程，让他们快速适应并融入团队。
个性化学习路径
根据新员工的角色、经验和学习风格，AI自动生成定制化的学习计划，提高学习效率。
智能助手
24/7在线的AI助手，随时解答新员工的疑问，提供即时支持，减少HR团队的工作负担。
进度追踪与分析
实时监控入职进度，通过数据分析识别瓶颈，持续优化入职流程，提高员工留存率。
自动化流程
自动发送提醒、分配任务和收集文档，减少手动工作，确保入职流程的一致性和准时性。
社交融入
智能匹配导师和团队成员，安排有针对性的交流活动，帮助新员工快速建立人际关系。
全平台支持
在任何设备上提供一致的体验，让新员工可以随时随地完成入职任务，灵活安排学习时间。
简化的入职流程
我们将复杂的入职流程简化为四个清晰的步骤，让新员工和HR团队都能轻松应对。
预入职准备
发送个性化欢迎信息，提前收集必要文档，设置账户和系统访问权限。
定向培训
通过AI助手引导完成公司文化、政策和基本流程的学习，提供即时支持。
角色融入
根据职位需求提供专业技能培训，匹配导师，安排团队融入活动。
持续发展
定期检查进度，收集反馈，调整学习计划，支持长期职业发展。
AI入职助手演示
欢迎加入公司！我是你的AI入职助手，接下来我会帮助你完成入职流程。首先，我们来了解一下公司文化，好吗？
好的，我很想了解公司文化。另外，我想知道什么时候可以拿到我的工牌？
公司文化基于三个核心价值观：创新、协作和成长。我可以详细介绍每一项，你想先了解哪一个？
关于工牌，你的工牌已经准备好，会在明天的迎新会上发放给你。我已经将迎新会添加到你的日历中了。
数据证明的价值
采用AI入职解决方案的企业，在关键指标上都取得了显著提升。
入职效率提升
通过自动化和个性化，AI入职平台显著缩短了新员工达到全面生产力的时间，同时提高了整体满意度。
适合各种规模的企业
小型企业
自动化HR流程，减少行政工作，即使团队规模小也能提供专业的入职体验。
- 无需专职HR也能高效管理
- 可扩展的解决方案，随业务增长
中型企业
标准化跨部门入职流程，确保一致性，同时支持各团队的个性化需求。
- 统一管理多部门入职流程
- 详细的数据分析和报告功能
大型企业
支持全球分布式团队，多语言和地区定制，企业级安全和集成能力。
- 全球团队支持和本地化能力
- 企业级安全和系统集成
客户的成功故事
看看其他企业如何通过我们的AI入职平台转变他们的员工体验。
"引入AI Onboard后，我们的新员工培训时间缩短了近70%，HR团队的工作负担显著减轻。最令人惊喜的是，新员工的30天留存率提高了35%。"
张明
某科技公司 HR总监
"作为一家快速扩张的企业，我们面临着大规模招聘带来的入职挑战。AI Onboard帮助我们实现了入职流程的标准化和自动化，确保每位新员工都能获得一致的优质体验。"
李娜
某零售集团 人力资源副总裁
"AI助手的实时支持功能彻底改变了我们的入职体验。新员工不再需要等待HR回复邮件，他们可以随时获得帮助，这极大地提高了他们的满意度和参与度。"
王建国
某金融机构 人才发展总监
准备好转变你的入职体验了吗？
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